刘增爱
教育背景：哈尔滨工业大学工学硕士、管理硕士
工作经历：历任京东方集团战略企划部部长、技术管理部部长、TFT-LCD材料国产化推进办公室主任
北京方益集成电路设计有限公司副总经理
B4项目管理组组长等
目前任京东方大学企划中心、竞争力研究中心总监。

李志勇
教育背景：中国人民大学劳动人事学院管理学硕士
工作经历：现任京东方大学领导力项目经理，曾任集团HRD副本部长、广西柳工机械股份人力资源总监等
专业研究领域：
领导力开发
人力资源管理技能
TTT及课程设计与开发

霍炜
工作经历：现任京东方大学领导力项目经理，历任腾讯学院OMG职业培训负责人、北京百年基业管理咨询公司高级顾问等
专业研究领域：
专业人才学习地图搭建
胜任素质模型及任职资格构建
课程体系开发、课程设计与开发与内训师系统化培养

李艳春
教育背景：北京师范大学心理测量学硕士
工作经历：现任京东方大学测评中心测评经理，曾担任博思智联管理顾问公司高级项目经理、宜信公司人才管理团队经理、博天环境集团组织发展经理
专业研究领域：
人才测评与人才管理
胜任力素质模型构建
人力资源管理方案设计与实施推动

王曼捷
教育背景：Boston University, 心理学博士
工作经历：现任京东方大学测评中心测评经理，曾从事心理学教学&研究9年
专业研究领域:
情绪调节及其相关行为
情绪调节策略的发展和测量

史华威
教育背景： 北京航空航天大学工业工程 硕士,中科院心理所 管理心理学博士在读
工作经历：2005年加入京东方， 曾在生产技术、制造等岗位任职，现任集团企业文化/党群工作部 部长，集团团委书记
专业研究领域：
企业文化、EAP、员工幸福感等

张洁
教育背景：同济大学企业管理硕士
工作经历：京东方10年HR 从业经验，先后负责过人力资源战略和规划、薪酬福利、绩效考核、激励、职级发展、人事管理等多个模块工作，现为CHRO组织 HR企划 助理总监
专业研究领域：
人力资源战略与规划，体系诊断与完善
薪酬福利、考核激励机制及措施落地
岗位体系搭建及配套措施研究

原烽
教育背景：清华大学工商管理硕士
工作经历：历任京东方战略企划部副部长、办公室主任、中国区销售总经理，目前任集团副总裁，首席市场战略官CSMO(Chief Strategic Marketing Officer)，负责CSMO海外、CSMO中国战略市场业务。
曾前后获京东方“销售精英奖”、北京电控“优秀专业人才奖”等荣誉。

历彦涛
工作经历：加入BOE 11年，具有多个岗位经历；历任集团团委书记、企业文化部长、B4项目管理部部长、B1公共关系科长等，现任CSO组织  企划统括中心  负责人/副总监
专长领域：
在企业战略管理、业绩管理、项目管理、品牌推广、企业文化建设、新产品工艺等方面具有丰富的经验。
负责中长期战略规划、参与制定龙腾计划《BOE 2020》

申艺兰
教育背景：中国矿业大学企业管理学士
工作经历：京东方12年HR 从业经验
专业研究领域：
组织管理与人才培养与职业发展
高端人才评估与引进
员工关系管理
高科技制造业一线员工HR管理：绩效管理、员工激励项目经验

杨春奇
教育背景：北京大学  应用心理学  硕士
工作经历：9年人力资源经历，经历过“被并购”、“稳定运营”、“高速成长”的企业阶段，现任CHRO人才确保本部校园招聘部部长
专业研究领域：
6年来一直专精于招聘管理和人才评鉴领域
科锐国际招聘专家认证，KeyLogic高阶讲师认证，DDI目标选才-面试官认证，Hay测评与发展中心认证等

孟超
教育背景：北京理工大学 企业管理 硕士
工作经历：京东方，7年工作经历，现任集团预算部&智慧系统预算管理本部负责人
专业研究领域：
企业合并报表
预算编制与实时管控
公司经营实绩分析