致力于挖掘和传承京东方基因的智慧资产，形成京东方特色的人才队伍培养模式，培养新一代领导者，加速关键专业人才成长，推动公司战略目标实现和产业发展。 
1. 挖掘智慧资产：将京东方的知识经验结构化为一批优秀的智慧资产成果，包括价值观、课程、讲师、流程、方法、工具箱等。 
2. 人才培养模式：要建立一套机制，协同CHRO的人才管理和绩效管理，在战略高度创造平台环境完成人才梯队建设，建立起人才培训战略化的新常态，人才培养针对性更强，速度更快，质量更高。
3. 核心使命：通过战略层面的系统规划和专项举措，有组织有计划地培养新一代领导人才和专业队伍，并最终确保关键人才梯队持续不断的成长，为京东方和产业上下游提供创新型人才。